[vc_row][vc_column width=”2/3″][vc_empty_space height=”125px”][vc_custom_heading text=”Alberto González García” font_container=”tag:h2|text_align:left|color:%23112070″][vc_column_text]Mail: agonzalez@alberto-gonzalez.com[/vc_column_text][vc_column_text]

“En una época de cambio radical, el futuro es de quienes siguen aprendiendo.  

 Los que ya aprendieron sólo están equipados para vivir en un mundo que ya no existe.”

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Premio Enfermería en Desarrollo a la mejor tesis doctoral por el trabajo de Tesis: Modelo de Competencias para la Gestora Enfermera 

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_separator color=”blue” border_width=”2″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion][vc_tta_section title=”Educación” tab_id=”1528642966841-de5e69be-29c5″][vc_column_text]

  • 2019 Doctor  en Biomedicina y Ciencias de la Salud (Cum Laude). Modelo de Competencias para la Gestora Enfermera (MCGE)
  • 2017  Master en Investigación en CienciasSociosanitarias– Universidad de León
  • 2014   Programa de Alta Dirección de Instituciones Sanitarias – I.E.S.E. Business School
  • 2012-2014Master en Gestión de Centros y Servicios de Salud – UNIVERSITAT DE BARCELONA 
  • 2012 Master en Business Administration (M.B.A.) ESPECIALIDAD:RRHH UNED
  • 2004-2012 Licenciado en Administración y Dirección de empresas, ESPECIALIDAD: Dirección de empresas – UNED
  • 1991-1994 Diplomado Universitario en Enfermería – UNIVERSIDAD DE SALAMANCA

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Experiencia profesional” tab_id=”1528642966876-ec46ad96-20b2″][vc_column_text]

  • 2015-… Enfermero CAULE-León
  • 2015 Director Enfermería HUSE
  • 2009-2015 Supervisor Unidad de Enfermería CAULE-León.
  • 2007-2009 Enfermero asistencial CAULE-León.
  • 1998- 2007 Enfermero asistencial hospital Virgen de la Salud de Toledo.
  • 1994-1998 Enfermero asistencial  Hospital Virgen de la Concha de Zamora.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Desempeño actual” tab_id=”1528661001333-40b60349-d09c”][vc_column_text]

  • Enfermero asistencial CAULE-León
  • Profesor asociado Universidad de León
  • Profesor Gestión de Enfermería formación
  • Director portal Gestión de Enfermería C.B.
  • Subdirector revista Tesela: Gestión y Liderazgo

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Docencia Universitaria” tab_id=”1528663143583-823708f8-fe16″][vc_column_text]

  • Profesor asociado clínico Universidad de León
  • Diploma de Especialización de Gestión Clínica en Enfermería (Instituto Mixto de Investigación, Escuela Nacional de Sanidad/UNED)
  • Experto Universitario en Gestión de Servicios de Salud. Universidad Islas Baleares.
  • Dirección y Gestión en Enfermería. CEU-Murcia

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  • Gestión y dirección de equipos de enfermería (Sacyl)
  • Liderazgo sanitario (esaludate)
  • Gestión y motivación de equipos de Enfermería (Gestión de Enfermería)
  • Dirección estratégica para la gestora enfermera (Gestión de Enfermería)
  • Dirección y Gestión de servicios de enfermería (Gestión de Enfermería)
  • Gestión de servicios centrales para la gestora enfermera (Gestión de Enfermería)

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  • Competencias gestora enfermera
  • Liderazgo gestora enfermera
  • Procesos gestión enfermera
  • Organización y planificación de cuidados enfermeros
  • Innovación en cuidados

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Libros” tab_id=”1528661824923-5ff4b04e-666a”][vc_column_text]

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Capítulos libro” tab_id=”1528662351268-789ffd29-73e2″][vc_column_text]

  • Motivación y liderazgo (Liderazgo en los entornos sanitarios)

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Artículos científicos” tab_id=”1528662475976-ec7ec14d-25b0″][vc_column_text]

  • Análisis del clima laboral en una unidad asistencial de enfermería (Analysis of the work environment in a nursing care unir) -Revista TESELA Gestión y Liderazgo.–Consulta en:Tesela 2014; 15
  • Continuidad de cuidados mediante el empleo de Tecnologías de la Comunicación e Información (TICs) y Códigos Quick Response Barcode (QR)” Revista TESELA Gestión y Liderazgo. -Consulta en:Tesela 2014; 15,
  • Necesidades de personal de Enfermería en base a cargas de trabajo en una unidad de enfermería con reasignación de camas.- Consulta en: Tesela 2015; 15
  • La enfermera gestora frente a las interrupciones al cuidado.- Consulta en: Tesela;20
  • La fatiga emocional y el estrés en el personal de enfermería de las organizaciones sanitarias. Una revisión sistemática.-Consulta en: Tesela 2017;21

 

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Conferencias” tab_id=”1528663260960-72e98c30-b04c”][vc_column_text]

  • Evidencias y competencias de liderazgo en la gestora enfermera (34 Jornadas Nacionales de enfermería en Traumatología- Granada 2018)
  • El camino del liderazgo (Jornadas de enfermería Hospital S. Agustín. Avilés 2017)
  • Del liderazgo al clima laboral. (II Jornadas de enfermería de Castilla (SATSE)-La Mancha-Toledo 2017)
  • Innovar en procesos, innovar en enfermería. (32 Jornadas Nacionales de enfermería en Traumatología- Murcia 2016)
  • Gestión de la comunicación. (Aseedart Palma de Mallorca 2015)
  • Transferencia del conocimiento (conferencia inaugural Jornadas de investigación en enfermería. Coruña 2015)
  • Gestión de la comunicación en las redes sociales (19 Congreso de Hospitales y Gestión Sanitaria- Alicante 2015)
  • El futuro de la gestión de los servicios de urgencias (Iª Jornadas de Urgencias y Emergencias Talavera Ciudad del Tajo- Talavera de la Reina-2015)
  • ¿Qué hemos aprendido de la crisis? ( 1ª. Jornada Directivos de la Salud Murcia, Sanitaria 2000 – Lorca – 2015)
  • Espacio Europeo de Educación Superior y Profesiones Sanitarias: Implicaciones para la práctica clínica (II Jornadas Innovación y Desarrollo Valdecilla – Santander 2014)
  • Nuevas Tecnologías en el Desarrollo de la Enfermería (Congreso ADENYD- Toledo 2014)
  • Estructura y conformación de los Servicios de Salud (Cruz Roja Española-León 2013)

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Premios” tab_id=”1528663976610-4d5bd388-ba34″][vc_column_text]

  • Premio  del comité científico de las 25 Jornadas de Enfermeras Gestoras al trabajo: Innovación en cuidados a coste cero.Uso Tics y Quick Response Barcode (Código QR) y su impacto sobre la Educación Para la Salud y la Continuidad de Cuidados de Enfermería.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Comunicaciones en congresos” tab_id=”1528664176022-222e3741-b649″][vc_column_text]

  • El liderazgo transformador en la gestora enfermera en España
  • Competencias necesarias para la gestora enfermera (resultados preliminares)
  • La enfermera gestora frente a las interrupciones al cuidado.
  • Gestión Por Procesos en una unidad Asistencial de Enfermería
  • Innovación en cuidados a coste cero.Uso Tics y Quick Response Barcode (Código QR) y su impacto sobre la Educación Para la Salud y la Continuidad de Cuidados de Enfermería.
  • La enfermería y su capacidad para la gestión Clínica.
  • La importancia del liderazgo en la generación del clima laboral.
  • Cargas de cuidados en una unidad asistencial quirúrgica con reciente reasignación de pacientes.
  • Plan autoformativo del personal de enfermería en la unidad asistencial de enfermería del CAULE-León.
  • Valoración de cargas de cuidados en una unidad asistencial de traumatología.
  • Protocolo de traslado de pacientes quirúrgicos en el área de traumatología.

[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title=”Recomendaciones” tab_id=”1528664482896-ad3a69c7-445d”][vc_column_text]Picture[/vc_column_text][/vc_tta_section][/vc_tta_accordion][/vc_column][/vc_row]