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GESTION DE ENFERMERIAGESTION DE ENFERMERIA – www.gestiondeenfermeria.com

 

 

 

 

Co-autor y Co-propietarío del  blog Gestión de enfermería, en el que junto a Silvia Pérez González tratamos de hablar de Gestión sanitaria, de enfermería, investigación, comunicación, liderazgo, gestión de equipos y todo aquello que pueda tener interés para las profesiones sanitarias y de enfermería desde el punto de vista de la gestión.

El proyecto Gestión de Enfermería nace con el objetivo de desarrollar nuestro propio conocimiento gestor tratando de plasmar todas aquellas ideas que se han ido generando durante años de estudio.

Con la Misión:

  • Contribuir a la excelencia  de la profesión enfermera, a través del camino del conocimiento.

  • Difundir, divulgar y promover nuevos modelos de gestión de enfermería.

  • Promover y divulgar la investigación científica.

  • Divulgar el trabajo y conocimiento de los profesionales de enfermería.

Como Visión:

El desarrollo de las competencias en gestión conducirá a la enfermería a ocupar el espacio social e institucional que le corresponde por coherencia con las actuales necesidades de la población, con las necesidades de las instituciones sanitarias, con su propia historia y con su formación.

 Solo a partir del conocimiento se logrará ocupar tal puesto.

 Superar los obstáculos actuales y futuros de incertidumbre y cambio mediante la reflexión y mirada crítica tanto al colectivo profesional como hacia las instituciones, en aras de construir las organizaciones sanitarias del futuro.

Y como Valores:

  • Compromiso: Con la profesión, con la institución, con la sociedad, con nosotros mismos.

  • Liderazgo: la base para forjar un futuro mejor y del logro de los objetivos, aportando una nueva perspectiva .

  • Innovación y desarrollo. Avanzar hacía la excelencia impulsando nuevos modelos y  promoviendo la reingeniería de los procesos.

  • Dignidad de la persona. Potenciar las relaciones personales y profesionales individualizando la atención prestada.

  • Responsabilidad Social: todo lo que suceda depende de la actitud de uno mismo, devolver a la profesión enfermera y a la población el mejor resultado.

  • Etica: En el desempeño.

  • Cooperación. Como base para potenciar el talento colectivo de la enfermería.

  • Calidad: Lo que hacemos, lo hacemos bien. El saber se sustenta en la metodología.

  • Integridad: Autenticidad personal y profesional como clave para el desarrollo.

  • Pasión: por la enfermeria, comprometidos con la razón y con el corazón.

Desde su creación hemos establecido Alianzas estratégicas con organizaciones como la Asociación Nacional de Directivos de Enfermería (ANDE), con programas de desarrollo postgrado como el Programa de Master de gestión de Servicios de Enfermeria-UNED, Curso de experto en seguridad del paciente-UNED, y con inciativas como la iniciativa “Con L de enfermera“.

Hemos realizado entrevistas a personas tan notables como:

Fernando Lamata, Carmen Ferrer Mª Paz Mompart, Guillermo Dorronsoro, Pedro Tamayo, Diego Ayuso MurilloAna Isabel Diaz Cuasante, Aline Marques, Pilar Marqués, Roser Fernández, Jose David Zafrilla y otras.

 

Stay hungry, Stay foolish

                                                                                   Steve Jobs

GESTION DE ENFERMERIA